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每日資訊:巨虧16億之后,海倫司高管出面解釋一切

來(lái)源:36kr時(shí)間:2023-03-28 10:08:17

曾經(jīng)高歌猛進(jìn)的小酒館海倫司慢了下來(lái),以慘烈的方式認(rèn)識(shí)了成本和風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性。


【資料圖】

3月26日晚,海倫司公布2022年業(yè)績(jī):營(yíng)收15.59億元,同比增長(zhǎng)15.05%;凈虧損16.01億,經(jīng)調(diào)整凈虧損2.45億元,同比降低320%。截至2023年3月19日,海倫司共有749家酒館,其中包括126家特許合作酒館,覆蓋168座城市。

在2021年上市第一年,海倫司迅速新開了400多家直營(yíng)酒館,門店數(shù)翻番。在疫情及各種成本上漲的情況下,小酒館高速擴(kuò)張重蹈了海底撈式的覆轍,急速擴(kuò)張后忍痛關(guān)店。

2022年,海倫司新開了179家酒館,關(guān)閉194家;2022年下半年,公司營(yíng)收6.86億元,計(jì)入凈虧損13.12 億,經(jīng)調(diào)整凈虧損1.45億元,凈虧損就源自關(guān)停的194家店,一次性計(jì)提資產(chǎn)減值損失、處置資產(chǎn)損失等8億多元。具體包括:廠房及設(shè)備以及使用權(quán)資產(chǎn)減值虧損、出售廠房及設(shè)備的虧損、租賃按金預(yù)期信貸虧損,金額分別約為7.13億元、1.42億元及1744萬(wàn)元。

因?yàn)榭谡衷?,海倫司酒館經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑,除關(guān)停部分門店,還主動(dòng)靜默部分門店,保留門店、但進(jìn)行人員和租金優(yōu)化;2022年海倫司戰(zhàn)略探索特許經(jīng)營(yíng)合作模式,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、提高市場(chǎng)占有率。

截至2023年3月19日,海倫司在一二三線及以下門店數(shù)目分別為80家、360家、308家,2022年全年日均銷售額分別為7600元、6600元、7300元。綜合來(lái)看,海倫司所有酒館的日均銷售額由2021年的9200元下降23.9%至2022年的7000元。好在近期業(yè)績(jī)復(fù)活,2023年3月的最新數(shù)據(jù)分別為1萬(wàn)、1.2萬(wàn)、1.3 萬(wàn)元,低線城市貢獻(xiàn)著更多收入。

3月27日上午,海倫司管理層就外界關(guān)切回答疑問(wèn),如巨額虧損、降本增效、特許經(jīng)營(yíng)分成等敏感問(wèn)題;包括曾經(jīng)被視為亮點(diǎn)的燒烤小食創(chuàng)新菜單,也被糾偏。

不求變燒烤店,繼續(xù)好好賣酒

海倫司高管:自有酒飲里飲料化酒飲,是一些高毛利產(chǎn)品,去年銷量有一點(diǎn)失利。因?yàn)楣救ツ臧押芏嗑Ψ旁谛〕許KU上面,自有酒飲研發(fā)投入精力沒(méi)有特別多,自有酒飲、特別是飲料化酒飲(SKU)沒(méi)有明顯增加。

去年燒烤做了比較多的研發(fā)投入,初心是給大家提供飲酒的(更多)選擇。通過(guò)觀察,燒烤最多(在收入中有)個(gè)位數(shù)的占比,但經(jīng)營(yíng)成本上反而會(huì)投入更大。經(jīng)過(guò)復(fù)盤之后,我們現(xiàn)在門店的燒烤統(tǒng)一換成“把把燒”,二三十塊錢一把、20串,精簡(jiǎn)成一個(gè)SKU,給后廚伙伴(工作)復(fù)雜度大大降低。

自有產(chǎn)品占比在去年下半年比上半年有所增加,是燒烤小吃豐富化之后帶來(lái)的增加,未來(lái)我們會(huì)遵循SKU邏輯:通過(guò)試點(diǎn)發(fā)現(xiàn)大家喜歡的什么,然后沉淀下來(lái),再精簡(jiǎn)SKU,逐步迭代不好的產(chǎn)品,做動(dòng)態(tài)調(diào)整。

去年年底,公司開始推新的百香果大扎等社交型飲料化酒飲。調(diào)整之后,今年一季度幾款(新)產(chǎn)品成為酒飲銷售前五。

這一方面驗(yàn)證了飲料化酒飲確實(shí)是年輕人喜歡的口味,之前公司推一些精釀,口味比較重,大家不是那么喜歡。2023年公司會(huì)在飲料化酒飲上加大力度推新,提高門店客戶的粘性,提高競(jìng)爭(zhēng)門檻。

公司還會(huì)去整合海外優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,引入大家沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)的飲料化(酒飲)新口味,進(jìn)一步獲得客戶喜愛(ài),改善毛利情況。

除了產(chǎn)品上進(jìn)一步提高高毛利自有酒飲比例,公司對(duì)于贈(zèng)送活動(dòng)也有新思考。過(guò)去促銷更多是用券,以這種優(yōu)惠跟對(duì)手競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在公司認(rèn)為這樣的優(yōu)惠不是長(zhǎng)久之計(jì)。今年?duì)I銷活動(dòng)重點(diǎn)會(huì)放在友商做不到方面,加強(qiáng)社交玩法創(chuàng)新,讓顧客來(lái)海倫司真正獲得新體驗(yàn),包括新產(chǎn)品,通過(guò)更長(zhǎng)期的方式來(lái)吸引新客,提高老客復(fù)購(gòu)。

關(guān)店及開店

海倫司高管:2022年消耗了3億,基本用在新開門店,新開了180家左右門店。

受到疫情影響,單店(收入)有百分之二三十的下滑。隨著在(2022)年中開始向特許經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型,公司放棄了一些短期之內(nèi)是扶持不上來(lái)的門店,做了閉店處理。(今年)我們更多的精力放在提高選址精準(zhǔn)性,去調(diào)動(dòng)社會(huì)的優(yōu)質(zhì)資源開新的酒館。

在2022年下半年新開的酒館,日銷數(shù)據(jù)明顯優(yōu)于2022年上半年新開的酒館。這一方面證明了我們轉(zhuǎn)型(正確),特別是在下沉市場(chǎng),這種模式其實(shí)更適合。第二,也證明了其實(shí)隨著我們?cè)谶x址上反思,提高了精準(zhǔn)度,空間還是很廣的。

如何降本增效?

海倫司高管:今年在降本增效上會(huì)有一些方向調(diào)整。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)環(huán)境原因,小酒館業(yè)態(tài)短期之內(nèi)不會(huì)恢復(fù)到疫情之前狀態(tài)。消費(fèi)端,公司觀察到周中和周末客流量出現(xiàn)分化,周中消費(fèi)頻次沒(méi)有那么多了,周末依舊是消費(fèi)高峰。我們的調(diào)整方向是要讓周中維持低成本運(yùn)作,周末實(shí)現(xiàn)盈利釋放。

周中時(shí)間,可以適當(dāng)減少人力排班,維持一個(gè)較低翻臺(tái)率即可。周末時(shí)候排隊(duì)特別多,做不做(促銷)活動(dòng)都不影響客戶消費(fèi),加之海倫司本來(lái)就是性價(jià)比之選,所以周末不會(huì)做太多的(促銷)活動(dòng)了。

周末的重點(diǎn)是提高桌子的利用率,現(xiàn)在在海倫司社交小程序上,可以看到拼桌選項(xiàng),一方面提高了門店日銷的上限,另一方面會(huì)增加熟客粘性,想交新朋友的顧客可以來(lái)海倫司,邀請(qǐng)有興趣的朋友嘗試“海帶碰”。

除此之外之外,公司對(duì)于一些老店做了擴(kuò)店,優(yōu)化桌椅布局,提高數(shù)量,提高周末收入上限。

為何一次性計(jì)提減值8億之多?

海倫司高管:大家比較關(guān)心去年8.5億的酒館優(yōu)化及一次性損失構(gòu)成,主要是三部分:

第一:我們?nèi)ツ赀x出245家酒館閉店,產(chǎn)生了2億多的虧損,其中1.5億是那些2022年內(nèi)完成閉店的190多家店產(chǎn)生的處置損失;剩下的門店,因?yàn)殚]店有一些流程,會(huì)在2023年才完成,但我們?cè)?022年提前做了減值計(jì)提,有幾千萬(wàn)元。

一家店閉店大約是80多萬(wàn)至90萬(wàn)元左右的虧損。

第二:門店轉(zhuǎn)加盟產(chǎn)生的減值。我們選出了一批轉(zhuǎn)加盟的門店,大概是100多家,這部分很多是2021年和2022年上半年的新店,這些店一直處在疫情擾動(dòng)期間,沒(méi)有特別正常的經(jīng)營(yíng)周期,業(yè)績(jī)都不是特別好,在盈虧(持平)的附近。

我們對(duì)這些門店做了比較大的減值,但又覺(jué)得它其實(shí)還是有潛力的,直接閉掉比較可惜,所以我們把它換成特許合作模式,可以把門店再盤活起來(lái),(未來(lái))更好地釋放盈利。

這一部分在去年也有減值,大概一家店減值130多萬(wàn),比閉店高一些。

第三,業(yè)績(jī)?cè)?022年下滑,2018年-2022年累計(jì)稅前虧損的門店,或者是2022年當(dāng)年稅前虧損的門店,篩出來(lái)之后對(duì)它們做了減值,應(yīng)該是400多家門店。他們很多也是發(fā)生過(guò)“靜默”的門店。

這部分總共是4億多、接近5億的減值,大概是每家店100多萬(wàn)的減值。

大家可能也會(huì)比較好奇,我們盈警披露出來(lái)一次性損失是6-9億,為什么最后選擇定在較高區(qū)間,跟大家解釋一下:

我們做減值的篩選標(biāo)準(zhǔn),剛才提到了一些稅前虧損門店,由于連續(xù)虧損,特別是2022年的極致的風(fēng)控下,很多門店沒(méi)有現(xiàn)金開支,它的固定資產(chǎn)折舊較大,導(dǎo)致門店的會(huì)計(jì)虧損額比較大,有400多家門店落在要做減值評(píng)估的范圍內(nèi)。

這個(gè)區(qū)間取決于最后選多少家門店計(jì)提減值,以及假設(shè)是怎么測(cè)算的,最后會(huì)產(chǎn)生多大的減持幅度。3月整個(gè)行業(yè)還有甲流的短期影響,所以基于謹(jǐn)慎的會(huì)計(jì)假設(shè),我們最后在減值上選擇謹(jǐn)慎的假設(shè),減值是落在了區(qū)間的偏上限部分。

為什么閉店減值80萬(wàn),轉(zhuǎn)加盟減值100多萬(wàn)?

海倫司高管:主要是與門店結(jié)構(gòu)有關(guān),與不同年份的門店面積大小導(dǎo)致的單店投入差異有關(guān)。

閉店的這一部分,有30%多的門店是2020年底以前開業(yè)的,早年的店建店成本不是特別高,又經(jīng)過(guò)很多年折舊之后,整個(gè)虧損會(huì)稍微少一些,它們拉低了整體閉店的平均值。有一些是老店迭代了,本身就不剩多少固定資產(chǎn)了。

(轉(zhuǎn)為)加盟的這一部分,選出了很多新店,直接閉了很可惜,覺(jué)得它們有希望。這些店本身建店成本比較高,也沒(méi)有太多的折舊。公司2021年固定資產(chǎn)投資是7個(gè)多億,當(dāng)年新開了四五百家新店,每個(gè)店平均有140-150萬(wàn)左右的投入。

新店比老店投入增加,有多方面原因,第一就是老店(依靠)自營(yíng)資金盈利去“滾”,很多門店是“因陋就簡(jiǎn)”,基本上能開門招待客人就開門了,滿足最基本的需求就開業(yè)了。面積也很小,很多老店就有20-30張桌子,200-300平方米。

上市之后,公司在合規(guī)上做了很多投入,比如增加冷食間,廚房面積必須要達(dá)到一定比例,還有消防設(shè)備等投入,(每家店)就比原來(lái)多了10-20萬(wàn)的投入。

另一方面,隨著品牌知名度提高,拿店位置更好,面積也更大。以前老店很多有30多張桌子,后來(lái)有40張、50張、60張,增加了單店的投入。

客觀上,我們?nèi)谫Y之后資金也相對(duì)充裕了一些,在裝修標(biāo)準(zhǔn)上也做了提高,比如連倉(cāng)庫(kù)里面也貼了瓷磚,大廳做了美縫,洗手間也做得華麗,都增加了投入。2021年-2022年初速度非???,客觀上也會(huì)有一定的浪費(fèi),所以整體上我們2021年-2022年新店的單店投入會(huì)偏高。所以我們后面減值轉(zhuǎn)為加盟,單店就會(huì)顯得(減值)多,因?yàn)樗叟f年限也低。

未來(lái)建店要“錢花在刀刃上”

海倫司高管:關(guān)于建店,我們?cè)谟惭b有一些不必要的標(biāo)準(zhǔn)提高,2022年下半年、2023年年初內(nèi)部做了很多的反思,我們重新調(diào)整了組織和模式,回到初心,回到當(dāng)年為客戶創(chuàng)造價(jià)值的核心理念,把一些不必要的硬裝砍掉。

比如,現(xiàn)在倉(cāng)庫(kù)又回到了簡(jiǎn)化的版本,很多功能間合并,釋放出更多營(yíng)業(yè)面積,增加桌數(shù),讓日銷提高,同時(shí)也降低前期硬裝投入,洗手間也回到以前樸實(shí)干凈的基本要求。

硬裝這一塊,我們剛落地的無(wú)錫勝利店就做了試點(diǎn),在硬裝上簡(jiǎn)化,效果顯著,硬裝層面(控制)在1000元/平方米以內(nèi),這其實(shí)還有一個(gè)很重要作用——可以降低加盟合作門檻。

這樣的(1000元/平方米)硬裝水平應(yīng)該算是非常極致了,后續(xù)我們會(huì)在更多門店落地。但是我們未來(lái)在軟裝的投入會(huì)比之前更高,因?yàn)槿ツ晗掳肽旰芏嚅T店都是用新(軟裝)版本裝修,見(jiàn)效了。長(zhǎng)期來(lái)看,迭代的新環(huán)境是一個(gè)(競(jìng)爭(zhēng))壁壘,(可以)甩開同行的東西,我們會(huì)比較重視。

2023年會(huì)繼續(xù)閉店嗎?

海倫司高管:2022年框出240多家門店要閉店,我們?cè)趫?bào)表端有處理,包括處置的損失和提前計(jì)提的業(yè)績(jī)損失,還有一些業(yè)績(jī)減值,今年年內(nèi)應(yīng)該還剩幾十家會(huì)在今年上半年去完成閉店流程。

疫情開放之后,大家覺(jué)得有一些門店是不是就不取消閉店了?評(píng)估閉店名單的時(shí)候,主要還是看門店(潛力),比如說(shuō)它周圍商圈已經(jīng)在疫情影響下不太行了,或者是門店(本身)選址不是特別好,或過(guò)于密布,我們(判斷)疫情放開之后,短期內(nèi)不是很好培育起來(lái)。一般有潛力的門店,我們當(dāng)時(shí)選擇轉(zhuǎn)加盟或靜默,所以目前(閉店)清單我們會(huì)繼續(xù)去執(zhí)行。

從未來(lái)來(lái)看,我們每年其實(shí)也會(huì)根據(jù)門店的業(yè)績(jī)表現(xiàn)做優(yōu)勝劣汰,本身也會(huì)有一些老店迭代、一些門店續(xù)租談判等原因,會(huì)產(chǎn)生一些閉店情況,但肯定不會(huì)像2021年-2022年這樣大規(guī)模閉店,更多是正常的閉店流程,對(duì)未來(lái)的報(bào)表端影響也會(huì)比較有限。

目前有120多家特許合作模式,其中26家是純新開的、一開始就是開加盟的;100多家是通過(guò)(自有)轉(zhuǎn)加盟的。

2023年會(huì)開新店嗎?

海倫司高管:從數(shù)量上,我們目前計(jì)劃應(yīng)該是新開200家左右門店,它能不能在年內(nèi)開出來(lái),主要看我們的建店節(jié)奏。

我們更多是希望在選址成本控制上優(yōu)化一些,空間不是問(wèn)題,我們覺(jué)得空間還是非常廣的,節(jié)奏上我們會(huì)主動(dòng)控制一下。

關(guān)于新店的結(jié)構(gòu),大概是160家,50%進(jìn)新城市、50%在現(xiàn)有市場(chǎng)繼續(xù)開;在城市維度上,一線可能新開十幾家,二線是15%-20%左右的比例,剩下主要在三線及以下。

新的市場(chǎng),二線(城市)有很多地方比如新疆、內(nèi)蒙、寧夏,我們都沒(méi)有進(jìn)入,今年有很多那里的加盟商在跟我們聯(lián)系,有非常大需求。三線(城市)的比如像廣東揭陽(yáng)、浙江瑞安、安徽六安等,很多空白的潛力市場(chǎng)會(huì)陸續(xù)進(jìn)入。

在現(xiàn)有市場(chǎng),像武漢、杭州、天津、深圳、廣州、北京等,我們今年都會(huì)陸續(xù)開店。是不是有所謂的城市上限瓶頸?其實(shí)我們?nèi)ツ辏ㄩ]店)很多是因?yàn)檫x址問(wèn)題以及市場(chǎng)環(huán)境變化帶來(lái)的調(diào)整,它不代表我們有容量的問(wèn)題。

比如,我們之前有很多門店扎堆開在一個(gè)地方,方圓幾公里開了好幾家,這在某些商圈是可行的,但在有些商圈不太合適。特別酒館品類,很講氛圍、人越多越好玩,門店越排隊(duì)越有人去。去年我們很多門店開在了排隊(duì)門店周圍,反而有時(shí)候稀釋了氛圍、搞的兩家店都不太好。

去年我們吸取了這方面的經(jīng)驗(yàn),今年對(duì)于現(xiàn)有市場(chǎng)的布局有幾個(gè)思路:

第一,去空白區(qū)域,比如武漢現(xiàn)在調(diào)整完還有五六十家門店,但是還有很多區(qū)域,比如說(shuō)黃陂等都還沒(méi)有進(jìn)去,那里也有很多年輕人,可以繼續(xù)開發(fā)。

第二,有些客流多的地方,當(dāng)時(shí)(我們)沒(méi)有拿到很理想位置、在邊角旮旯,今年如果有新的大鋪?zhàn)臃懦鰜?lái),我們會(huì)去做迭代店、開大店,把氛圍搞起來(lái),迭代我們周圍的門店。

第三,我們排隊(duì)的地方,生意特別好、排隊(duì)很多的門店,疫情之后周圍有(鄰居)商販倒閉釋放出空間,我們可以去做擴(kuò)店。比如武漢街道口海倫司,在兩周的時(shí)間內(nèi)從70張桌子擴(kuò)到了140多張桌子,相當(dāng)于直接新開了一家門店,營(yíng)收直接翻倍,利潤(rùn)應(yīng)該不止翻一倍。這種類型的門店(擴(kuò)店),我們今年大概梳理了30家左右,但這30家沒(méi)有算在剛剛說(shuō)的新開的門店計(jì)劃里面。

關(guān)于開店投資問(wèn)題,我們今年會(huì)去壓縮硬裝成本,降低合作商投資門檻;但是還是會(huì)加大對(duì)軟裝的投入,因?yàn)榫起^獨(dú)特的氛圍感非常重要的,這是我們長(zhǎng)期持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。未來(lái)我們?cè)谲浹b上會(huì)做更多的豐富多元的主題風(fēng)格。另一方面,我們今年也會(huì)加強(qiáng)對(duì)聲光、電機(jī)械傳動(dòng)裝置等的應(yīng)用,來(lái)提升消費(fèi)者在立體空間的沉浸感。

具體而言,今年可能有三種類型的變形,從單店投入來(lái)說(shuō),第一,50%多的門店會(huì)開標(biāo)準(zhǔn)店,300-350平方米,38-47張桌子,軟裝硬裝加設(shè)備大概要110-120萬(wàn)左右;第二,約有30%-40%的比例會(huì)開大店,450-600平方米,60-95張桌子,一家店在硬裝軟裝加設(shè)備上大概是180-200萬(wàn)的投入;第三,10%會(huì)開旗艦店,600-800平方米,95-137張桌,投入大概要300萬(wàn)左右。

三種不同的店型可能投入會(huì)有波動(dòng),實(shí)際算到單桌(投入成本)其實(shí)很簡(jiǎn)單,每張桌子的投入約是2.5-3萬(wàn)。

投入還有另一部分,就是拆除、消防設(shè)備等開業(yè)籌備(投入),拆除費(fèi)用可能要每家5萬(wàn),消防設(shè)備得10萬(wàn)左右。我們今年這200家(新)店要大概(投資)3億左右。

特許經(jīng)營(yíng)要怎么做?

海倫司高管:疫情三年給了我們很多思考,我們覺(jué)得未來(lái)更長(zhǎng)期的布(局)更大市場(chǎng),通過(guò)共創(chuàng)共享共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的模式,可以幫助我們走得更遠(yuǎn),特別是我們很早就思考進(jìn)下沉市場(chǎng)。我們?cè)诶ㄗ龅谝患业甑臅r(shí)候,就用了合作經(jīng)營(yíng)方式,也取得了成功。疫情推動(dòng)我們提前去做轉(zhuǎn)型。

我們?nèi)ツ觊_始探索去轉(zhuǎn)型特許合作,還在不斷完善,當(dāng)中可能會(huì)產(chǎn)生變化或者信息不對(duì)稱,市場(chǎng)上可能會(huì)有誤解和擔(dān)心,在這里跟大家道個(gè)歉。

首先,跟其他品牌做加盟主要靠賣產(chǎn)品模式不太一樣,我們酒館的酒飲本身只是一個(gè)載體,大家來(lái)酒館消費(fèi)的其實(shí)不單純是酒,而是一種社交需求,和朋友喝酒聊天,共度開心美好夜晚的需求。

對(duì)我們這個(gè)模式來(lái)說(shuō),酒館的裝飾環(huán)境、音樂(lè)氛圍、輕松的服務(wù)、放心的消費(fèi)場(chǎng)景是缺一不可的。我們對(duì)于酒館的裝飾、設(shè)備是一定要把控的,我們前期會(huì)給加盟店必要的支持,這相當(dāng)于我們?nèi)〉锰卦S經(jīng)營(yíng)合同所付出的成本(合同履約成本)。

以一家標(biāo)準(zhǔn)店型為例,300多平方米、40張桌子,投資額在120萬(wàn)左右。加盟商出錢做門店硬裝,比如是40萬(wàn)左右;海倫司提供軟裝、設(shè)備及前期的籌備支持,比如說(shuō)80-90萬(wàn)(不同門店具體數(shù)字不一樣)。80萬(wàn)會(huì)作為海倫司的合同履約成本,在整個(gè)特許合作期間進(jìn)行攤銷,有點(diǎn)類似于折舊的概念。

海倫司按照加盟店銷售額的一定比例、按階梯來(lái)抽成。簡(jiǎn)單舉例,一家標(biāo)準(zhǔn)店型(40多張桌子),房租一年40多萬(wàn),人工50多萬(wàn),其他雜費(fèi)30多萬(wàn),毛利如果按70%計(jì)算,一年有350萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額,海倫司大概按營(yíng)業(yè)額的23%去抽成;如果營(yíng)業(yè)額達(dá)到400萬(wàn),抽成可能會(huì)提高到27%;達(dá)到450萬(wàn),抽成可能要30%。

根據(jù)門店?duì)I收流水進(jìn)行階梯式的抽成,可以維持加盟商比較穩(wěn)定的(投資)回收期,大概在1.5-2年。

大家關(guān)注我們?cè)诓少?gòu)上會(huì)不會(huì)做一些加成,我們做的更多的是供應(yīng)鏈整合服務(wù),是一種代采的服務(wù),海倫司統(tǒng)一跟上游供應(yīng)商談價(jià)格,但是結(jié)算是加盟店自己去和上游進(jìn)行結(jié)算,我們沒(méi)有采用銷售產(chǎn)品加成的方式,我們打造的產(chǎn)品是整個(gè)門店。

另一個(gè)原因,如果用特許加盟費(fèi),增值稅率是6%,產(chǎn)品銷售稅率是13%,用前者的話,我們最終獲得的收益會(huì)更高。

近期經(jīng)營(yíng)情況如何?

海倫司高管:目前我們恢復(fù)了650家左右的門店經(jīng)營(yíng),然后還有幾十家門店(待恢復(fù)),之前打算是3月完成完全恢復(fù)、但現(xiàn)在會(huì)把節(jié)奏稍微放慢一些。

一方面因?yàn)楹芏嗤獬鰟?wù)工人員還沒(méi)有完全回城,招聘難度比我們預(yù)期的高一些。復(fù)工要配合招聘、培訓(xùn)進(jìn)度。另一方面,很多門店是疫情期間新開的,反反復(fù)復(fù)就沒(méi)有正常經(jīng)營(yíng)過(guò),現(xiàn)在復(fù)工跟重新開新店很像,需要一定爬坡時(shí)間。我們預(yù)計(jì)可能3月有一些短期回調(diào)(甲流原因),4月清明之后會(huì)迎來(lái)回升。

大家也不用特別擔(dān)心,我們現(xiàn)在營(yíng)業(yè)門店平均每日“現(xiàn)金保本點(diǎn)”是6000多元(計(jì)入了總部費(fèi)用、未計(jì)入折舊攤銷費(fèi)用),所以只要不再防控,盈利彈性是很大的。短期的擾動(dòng)只是影響公司掙多掙少,節(jié)假日客流一出來(lái),盈利會(huì)很快釋放。

我們從事酒館行業(yè)已經(jīng)快20年,穿越了很多周期,沉淀了多年數(shù)據(jù)與經(jīng)驗(yàn),海倫司對(duì)賽道酒館行業(yè)和中國(guó)消費(fèi)充滿了信心。

關(guān)于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的判斷

海倫司營(yíng)銷負(fù)責(zé)人:從宏觀層面上,目前沒(méi)有出現(xiàn)可以威脅海倫司行業(yè)地位、或大范圍稀釋海倫司市場(chǎng)份額的對(duì)手。

這個(gè)行業(yè)看起來(lái)沒(méi)有壁壘,但跨行進(jìn)入很容易翻車。我們剛上市的時(shí)候,2021年9月有一波熱度,很多公司都想做這個(gè)行業(yè),現(xiàn)在還有這塊業(yè)務(wù)的沒(méi)幾家。

外界有時(shí)候會(huì)以為(酒館)行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是好吃好喝好玩,但在我們看來(lái),客戶對(duì)酒館的核心需求第一是安全感、第二是新鮮感,做好這兩點(diǎn)是我們能維持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

我們模式上全部是開放空間,沒(méi)有包廂,提供質(zhì)量有保障的酒水,也不搞擦邊球。我們上線了緊急求助功能,保證客人安全。始終如一的安全感是我們維持客戶粘性的前提條件。新鮮感,我們持續(xù)不斷的迭代升級(jí),(提供)好的環(huán)境、好的品位,好的音樂(lè)、好的服務(wù)。

除了環(huán)境,我們?cè)谝魳?lè)產(chǎn)品、品牌活動(dòng)玩法上也不斷反省,比如海帶碰定期推出新玩法,在沒(méi)有消耗外部推廣資源的情況下,已經(jīng)積累了120多萬(wàn)粉絲。新鮮感就是在我們提供穩(wěn)定、可預(yù)期的消費(fèi)體驗(yàn)基礎(chǔ)上,不時(shí)給客戶一些出乎意料的小驚喜,讓印象不斷豐富和深化。

未來(lái)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略有幾個(gè)方面:

第一學(xué)習(xí),這個(gè)行業(yè)是小眾行業(yè),要把市場(chǎng)做大,必須要有一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,大家做差異化的嘗試,共同進(jìn)步。

第二戰(zhàn)斗,在一些局部區(qū)域,對(duì)于明顯瓜分了海倫司客流的友商,會(huì)在市場(chǎng)活動(dòng)和品牌推廣層面去堅(jiān)決反擊,但這部分占比量并不大,在總店數(shù)里面的占比不足5%。

第四,超越價(jià)格戰(zhàn),價(jià)格戰(zhàn)每個(gè)品牌都能做,行業(yè)的追趕者打價(jià)格戰(zhàn)的意愿比海倫司更強(qiáng),因?yàn)楹愃疽麧?rùn),他們要份額、更愿意打價(jià)格戰(zhàn)。海倫司想穩(wěn)固護(hù)城河,要從別人沒(méi)有辦法去輕易復(fù)制的方面去做,比如基于新技術(shù)的環(huán)境風(fēng)格創(chuàng)新,整合海外供應(yīng)鏈資源去做產(chǎn)品創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞:

責(zé)任編輯:FD31
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