3月的北京，意外地開始降溫，讓今年的春招更顯料峭。
行色匆匆的互聯(lián)網(wǎng)人，上下班看到的是鋪天蓋地的招聘軟件廣告，打開手機(jī)看到的卻是大廠“降本增效”的裁員消息。
根據(jù)某招聘平臺(tái)發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)離職人才報(bào)告》，自2021年年底起，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人員優(yōu)化趨勢(shì)加劇，處于離職狀態(tài)的用戶數(shù)量不斷增加，截至3月離職人數(shù)超276萬(wàn)，相比于去年同期增長(zhǎng)2.1%。
3月初，后廠青年聯(lián)合職場(chǎng)社區(qū)、求職APP脈脈以及新世相共同發(fā)起了一場(chǎng)話題征集——作為過來(lái)人，你有什么忠告想給即將跳槽的打工人？
我們從征集來(lái)的故事中選取了4個(gè)：有裸辭之后的后悔，有奔著外企光環(huán)入職卻事與愿違的失望，有從互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型到高校的心滿意足，也有被裁后選擇靈活就業(yè)的慶幸。
每個(gè)人離職的原因各不相同，主動(dòng)離職，或許是擁抱新機(jī)會(huì)的起點(diǎn)；被動(dòng)離職，可能是時(shí)代洗牌下無(wú)奈的結(jié)果，但也可以是重整旗鼓、絕地反擊的開始。
祝愿各位打工人：春招翻身不翻車，金三銀四過后奔向理想的生活。
@菠菜
都說(shuō)“跳槽窮半年，轉(zhuǎn)行窮三年”，現(xiàn)身說(shuō)法，我裸辭之后，在家蹲了大半年。
我的上份工作是房地產(chǎn)策劃，白天寫稿，晚上改稿，周末趕稿，節(jié)假日在家辦公，通宵熬夜是家常便飯。
我們部門，沒有人能獲得8小時(shí)的睡眠。同事之間表達(dá)關(guān)心的方式是推薦賠付額度更高的險(xiǎn)種，“我這兩支加起來(lái)的保額是150萬(wàn)，身故即賠，你發(fā)了工資也可以考慮考慮”。
前年春節(jié)放假前夕，部門領(lǐng)導(dǎo)特意開會(huì)給每個(gè)人布置了春節(jié)任務(wù)，還要求我們每天在群里寫日?qǐng)?bào)，匯報(bào)進(jìn)度。
我反問領(lǐng)導(dǎo)，“意思是春節(jié)也別休息了唄？”領(lǐng)導(dǎo)丟下一句，”接受不了可以走人“，于是我買了車票就回老家了，開開心心地過了個(gè)年，沒和家里人說(shuō)我辭職的事。
我滿心想的都是脫離苦海的喜悅，放假回來(lái)之后才發(fā)現(xiàn)我已身處另一個(gè)深淵。
整整有半年時(shí)間，面試中各種倒霉情況都被我遇到了。有一次和三輪面試官都相談甚歡，結(jié)果部門突然架構(gòu)調(diào)整，流程中止；有一次都談完薪了，offer審批了一個(gè)月都沒有下文，hr再也聯(lián)系不上；然而更多時(shí)候，簡(jiǎn)歷石沉大海，連一面的機(jī)會(huì)都沒有。
而且我能感覺到賦閑越久，在面試中的話語(yǔ)權(quán)就越弱。從面試官或hr的言談中間，我經(jīng)常能感受到類似“這么久找不到工作，是不是能力不行？”、“好幾個(gè)月沒工作，估計(jì)積蓄花得差不多了，薪資壓低一些”的意味。
被拒絕太多次后，我開始自我懷疑與否定，而且越到后面越焦慮，擔(dān)心空窗期太久更不好找工作。
等待HR回復(fù)的日子里，我經(jīng)常兩眼空空地躺在床上，對(duì)什么都提不起興趣，晚上成宿成宿地失眠。看了心理醫(yī)生后，我才知道我已經(jīng)中度抑郁了。
我覺得如果再重復(fù)現(xiàn)在的狀態(tài)，有根弦可能要崩盤了，于是我?guī)е恍欣钕涞乃?，回家跟媽媽坦白了辭職的事情，在家一邊休整，一邊學(xué)一些網(wǎng)課沉淀自己。
現(xiàn)在我和一個(gè)初中同學(xué)在老家開了一個(gè)”小飯桌“，回想起當(dāng)初那段裸辭的灰暗日子都心有余悸。
各位辭職前一定要做好準(zhǔn)備，你在職時(shí)那是跳槽，裸辭后只能叫找工作；即便真的要裸辭，也要保證手上至少有維持六個(gè)月開銷的存款，否則心態(tài)真的會(huì)崩掉。
@卡卡
工作六年，分別待過國(guó)內(nèi)幾家大廠，眼見著互聯(lián)網(wǎng)紅利見頂，沒有什么業(yè)務(wù)增量，就想換個(gè)環(huán)境。
平日里刷脈脈，看到很多人說(shuō)外企“不加班，福利待遇好“，正好獵頭給我推薦了一家全球知名外企的工程師崗位，我就滿懷期待地去了。
結(jié)果，我在大廠都沒怎么遇到的pua，在外企見識(shí)到了教科書般的演繹，還是中英夾雜版。在溝通績(jī)效結(jié)果時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)上來(lái)就是一句：“我認(rèn)為你還不夠success ，雖然給你打了三星，但你實(shí)際上只夠兩星“。
然后開始反問，”你覺得你現(xiàn)在做得夠嗎？你的value充分發(fā)揮出來(lái)了嗎？你要思考能否做得更多，不能把本職工作做完就self-satisfied了“。言外之意，無(wú)非是讓我主動(dòng)加班。
當(dāng)初進(jìn)來(lái)之前，我不是沒有和HR了解過加班情況，HR的說(shuō)法是，“我們不996，但是有緊急項(xiàng)目上線時(shí)，趕趕進(jìn)度也是難免的”。
結(jié)果來(lái)了之后才發(fā)現(xiàn)，每個(gè)項(xiàng)目都很“緊急”。而且領(lǐng)導(dǎo)喜歡在周五發(fā)布任務(wù)，并且注明deadline是本周，周末就只能在家加班。
如果對(duì)這個(gè)安排提出質(zhì)疑，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)說(shuō)，其他人多么“刻苦”，一年當(dāng)中一天假都不休，“為什么別人進(jìn)展那么順利，到你這里這么多問題？”
然而，即便該加的班都加，做好每年的幾個(gè)大項(xiàng)目，我的漲薪幅度只有1%。那些漲薪30%-40%、還能晉升的同事都有統(tǒng)一的特質(zhì)：聽話任她罵，大小事都匯報(bào)，會(huì)寫PPT。
這段經(jīng)歷顛覆了我對(duì)外企的印象，干了不到一年之后，我又回到了大廠。奉勸想來(lái)外企的朋友們：外企也不是都香，不能光看這家外企的名頭有多大，還要了解清楚所在的部門和領(lǐng)導(dǎo)怎么樣。
@凌衡
碩士畢業(yè)之后，我一直在北京一家金融科技公司做設(shè)計(jì)。工作了四年之后，我在30歲生日到來(lái)之前，告別互聯(lián)網(wǎng)，回到了老家蕪湖。
在下決心離開之前，我學(xué)著《老友記》里的Ross，拿出一張紙，分成兩欄，列出離開和留在北京的理由。
結(jié)果，離開的理由寫滿了，留下的理由只有“人情往來(lái)較少”、“公司比較正規(guī)”、“目前賺得比在老家多”，然后再也想不出來(lái)了。
寫的時(shí)候，我腦海里浮現(xiàn)出《蝸居》里海萍和丈夫蘇淳對(duì)話的情景。蘇淳問海萍大城市有什么好，她說(shuō)這里的十里洋場(chǎng)和大都會(huì)氣勢(shì)是老家沒有的。
蘇淳說(shuō)，江州的商店好，可你買不起；江州的音樂會(huì)好，可你一場(chǎng)沒聽過；如果住在老家，房子起碼是上下樓的。
我覺得他說(shuō)得挺對(duì)。在北京的四年里，我也曾從SKP買過包，也在國(guó)家大劇院聽過新年音樂會(huì)，可這些終歸不是生活的常態(tài)。
加上過年的時(shí)候，物價(jià)差異給我?guī)?lái)很大沖擊——
房?jī)r(jià)不到1萬(wàn)/平，1000塊錢就能租到88平的三室一廳，打車基本都在20塊錢以內(nèi)。我想了想自己在北京工作4年攢下的存款，有種富甲一方的感覺（夸張說(shuō)法，心理感受）。
在互聯(lián)網(wǎng)，每天狼性狼性的，而且真的會(huì)擔(dān)心被裁，讓人精神緊繃。看到身邊很多同學(xué)朋友都選擇高校這條路，我也開始往這個(gè)方向考慮，最終如愿去了家鄉(xiāng)一所高校做輔導(dǎo)員。
雖然在其他人眼里，這可能并不是多好的工作，但我自己對(duì)目前的狀態(tài)很滿意。轉(zhuǎn)型去高校之前，一定要提前想清楚，自己想要的究竟是什么。切換工作性質(zhì)，只能暫時(shí)解決你當(dāng)下的某一個(gè)訴求，而不能滿足你的全部需求。只要滿足了核心需求，適當(dāng)降低其他標(biāo)準(zhǔn)，才不會(huì)活得很擰巴。
最怕“既要又要也要還要”的心態(tài)，我身邊就有這樣的例子：明明是碩士學(xué)歷，卻只盯著高校講課教師的職位，還抱怨沒有機(jī)會(huì)。但實(shí)際上，高校輔導(dǎo)員崗位的招收率和成功率遠(yuǎn)高于任課教師，而且有些學(xué)校還有輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)任課教師的機(jī)會(huì)。
如果只想享受寒暑假、過相對(duì)輕松穩(wěn)定的生活，小學(xué)初中高中也有大把的機(jī)會(huì)。
@西西
5年前，我從金融行業(yè)轉(zhuǎn)行到了在線教育，在一家網(wǎng)校做商務(wù)。雙減政策落地后的那個(gè)冬天，我被裁員。
找工作碰了幾回壁之后，我開始躺平，每天睡到自然醒，醒了就點(diǎn)外賣、打游戲，日復(fù)一日。
朋友們知道我這個(gè)狀態(tài)之后，約我一起滑雪。不知道是不是冬奧會(huì)的緣故，雪場(chǎng)大清早就爆滿，聽工作人員說(shuō)，很多人趕在開門之前就開始排隊(duì)了。練習(xí)道上趴滿了四仰八叉、穿脫雪具都費(fèi)勁的初學(xué)者們，也有很多人、尤其是家長(zhǎng)，給孩子請(qǐng)了教練。
我們遇到一位北京的阿姨，60多歲了，帶著孫女來(lái)學(xué)滑雪，她說(shuō)，是她讓孫女學(xué)滑雪的，“這以后就跟騎自行車似的，你怎么著都得會(huì)”。
一個(gè)朋友提醒我，“你可以教小孩子滑雪啊！“我也對(duì)這個(gè)提議興奮不已，感覺灰暗的前途一下被點(diǎn)亮了。
正好前幾年，我和朋友們一起考了CASI-2級(jí)（加拿大滑雪指導(dǎo)員執(zhí)照），這個(gè)證在滑雪行業(yè)認(rèn)可度很高。都不需要額外準(zhǔn)備，我的滑雪教學(xué)隨時(shí)都可以開始。
因?yàn)槲冶臼蔷褪亲錾虅?wù)的，對(duì)于行情的判斷、商機(jī)的捕捉有職業(yè)敏感性。朋友說(shuō)完這個(gè)提議后，我拎著單板滿雪場(chǎng)和家長(zhǎng)們搭訕，算做個(gè)初步的市場(chǎng)調(diào)研，問現(xiàn)在市場(chǎng)價(jià)是多少，報(bào)班前有沒有看過教練的資質(zhì)，給孩子選滑雪教練最看重什么......
問完一圈之后，我有了推廣自己的大致思路。我把之前去國(guó)外雪場(chǎng)滑雪的視頻整理了出來(lái)，然后把各個(gè)平臺(tái)的昵稱改成了“西西愛滑雪”， 營(yíng)造自己“熱愛滑雪”、“滑雪經(jīng)驗(yàn)豐富”的人設(shè)。
很多人對(duì)于“營(yíng)造人設(shè)”會(huì)有誤解，覺得是在騙人，但我覺得在現(xiàn)在的傳播環(huán)境下，營(yíng)造人設(shè)的意思是明確你的形象，讓用戶對(duì)于你發(fā)布的東西有穩(wěn)定的預(yù)期，讓別人快速記住你，進(jìn)一步說(shuō)，有了相對(duì)清晰的人設(shè)，平臺(tái)也好給你歸類、有針對(duì)性地扶持。
我在朋友圈、閑魚上都發(fā)布了推廣帖子，說(shuō)明了我的滑雪經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)哪方面的教學(xué)，我的教學(xué)特點(diǎn)、我對(duì)于滑雪的理解，加拿大滑雪教學(xué)體系的優(yōu)勢(shì)以及我的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
開張很順利，發(fā)到朋友圈之后，有很多之前認(rèn)識(shí)的家長(zhǎng)在下面評(píng)論或是私信問詢，有幾個(gè)家長(zhǎng)還成為了我的客戶，而在閑魚上買過我滑雪票、滑雪板的人，也來(lái)報(bào)課。
雪季正好也是孩子們的寒假，我在不到3個(gè)月的時(shí)間就賺到了13萬(wàn)?，F(xiàn)在我主要在室內(nèi)雪場(chǎng)教學(xué)，同時(shí)打算趁淡季，把自己的自媒體做起來(lái)，也能接一些商單。
做了自由職業(yè)者之后，我才知道自己之前的頹廢和沮喪是沒有必要的。經(jīng)歷了這些，我最大的感慨就是，平日里應(yīng)該多培養(yǎng)自己的愛好，并且有意識(shí)地去考一些認(rèn)可度比較廣的證，因?yàn)檎f(shuō)不準(zhǔn)這些就是把自己從困境中拉出來(lái)的救命稻草。以及，平常多關(guān)注新聞，留意當(dāng)下的消費(fèi)趨勢(shì)。
上班并不是唯一的出路，視野打開，行動(dòng)起來(lái)！
