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文|新浪財經(jīng)上海站 十里

董秘突然辭職，財務(wù)負責人也剛離任，江山歐派的人事變動，為何總繞不開“吳水根家族”？

(資料圖片僅供參考)

4月13日，江山歐派公告稱，董事會秘書鄭宏有因個人原因辭職，在新任董秘聘任前，由董事長吳水根暫時代行職責。單看這一則公告，這只是一次普通高管離任。但把時間往前推十來天，事情就不一樣了。

4月1日，公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)負責人吳水燕已經(jīng)先一步辭職。不到半個月，財務(wù)負責人和董秘兩個關(guān)鍵崗位接連生變，這顯然不是一句“個人原因”就能輕輕帶過的普通調(diào)整。

這其中，吳水燕才是最關(guān)鍵的人物。年報顯示，截至2025年末，她持有公司7.44%股份，同時還是吳水根的二妹。也就是說，她不是普通職業(yè)經(jīng)理人，而是同時站在股東層和經(jīng)營層之間的人。離任前，她身兼董事、副總經(jīng)理、財務(wù)負責人三個職務(wù)，既管財務(wù)中樞，又坐在董事席位上。這樣一個人物離場，影響的顯然不只是一個崗位空缺，而是公司內(nèi)部權(quán)力結(jié)構(gòu)的變化。

更微妙的是，她離任后的補位安排。公司同日提名周俊為非獨立董事候選人，而周俊正是吳水根、吳水燕的表弟。履歷上看，周俊并非空降，他2011年起就在江山歐派任職，做過企劃、信息工程、零售、項目服務(wù)等多個崗位，屬于內(nèi)部培養(yǎng)起來的老員工。但從關(guān)系結(jié)構(gòu)看，吳水燕剛離開，補位進入董事候選名單的人，依舊在吳氏家族的親屬半徑內(nèi)。有人離場，有人補位，名單在變，圈層沒變。

再往前看，吳氏家族在江山歐派內(nèi)部本就很醒目。吳水根持股29.14%，是實控人；王忠持股22.94%，是吳水根的大妹夫，過去擔任副董事長、總經(jīng)理；吳水燕持股7.44%，此前掌管財務(wù)。股東層、董事會、經(jīng)營層，這幾個位置里都能看到家族成員的身影。

如今王忠已退出管理層，吳水燕也離開財務(wù)中樞，而鄭宏有辭任后，吳水根又親自暫代董秘職責。實控人、董事長、總經(jīng)理、代董秘，這幾重身份越來越集中到吳水根一人身上。對市場來說，這已經(jīng)不只是人事變化，更像是權(quán)力進一步向核心人物回攏。

另一個容易引發(fā)關(guān)注的名字，是吳梓陽。資料顯示，他2001年出生，2020年8月起在公司實習，2023年7月正式入職，2025年8月進入董事會。不到五年，從實習到董事，這樣的履歷躍升本身就足夠顯眼。更敏感的是，他與吳水根、吳水燕同姓，但公司并未披露其與吳水根存在親屬關(guān)系，但在一家家族色彩本就不弱的上市公司里，一位同姓年輕董事以極短路徑進入董事會，難免會讓外界重新審視公司的內(nèi)部晉升邏輯。

如果公司經(jīng)營一切順利，這些安排未必會被放大。但問題是，江山歐派眼下并不輕松。2025年，公司歸母凈利潤為-1.95億元，上年同期則為盈利1.09億元。這是江山歐派第二次出現(xiàn)虧損，上一次還是2022年。

從這個意義上看，鄭宏有辭職只是表層波紋，吳水燕的離開才是更值得關(guān)注的信號。她一頭連著家族，一頭連著財務(wù)，一頭連著股東席位。這樣一個人物退出之后，吳水根繼續(xù)居于中樞，表弟周俊進入補位名單，吳氏家族在江山歐派內(nèi)部的存在并沒有淡下去，反而顯得更清楚了。

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